管理栄養士

 

正社員

準職員

応募資格

正社員概ね50歳までの学校教育法による大学または専門学校を卒業・修了した方もしくは令和6年3月卒業見込みの方
※長期勤続によるキャリア形成のため
※管理栄養士の資格をお持ちの方または取得見込みの方

準職員不問（63歳定年）
※管理栄養士の資格をお持ちの方

仕事内容

正社員特別養護老人ホームや介護老人保健施設などの高齢者施設における栄養ケアマネジメントや衛生管理をしていてだきます。
また、行事食やお楽しみ献立のメニューの起案、地域に向けたイベントの企画、給食委託業者との調整など。
※厨房は給食委託をしており、管理栄養士は厨房での調理は行いません。

準職員正社員に準ずる。

勤務地

正社員■三重県
　津市、伊勢市、志摩市、伊賀市
■滋賀県
　甲賀市

準職員ご希望を考慮致します。

勤務時間

正社員8：30～17：30

準職員正社員に準ずる。

給与

正社員■月収例：200,170円～
（大卒、通勤手当10km未満3170円で計算）
※下記の処遇改善加算手当を含みます。（いずれも制度の期間に限る）（支給規程あり）
　特定処遇改善加算　3,000円/月
　特別処遇改善加算　6,000円/月
※別途、住宅・扶養等の諸手当があります（該当者に支給）。
※その他、賞与があります。

■基本給
・大学卒　　180,000円～
・短大卒　　173,000円～
・専門学校　173,000円～
※ 経験者は前歴換算により基本給が異なります。

■給与、諸手当等の見直しについて
上記の金額等は令和5年3月1日時点のものであり、令和5年度より一部見直し・変更がある可能性があります。
詳細につきましてはお問い合わせください。

準職員■月収例：182,460円～
※原則、月21日勤務となります。
※日給月給制のため、勤務により月収額はことなります。
※下記の処遇改善加算手当を含みます。（いずれも制度の期間に限る）（支給規程あり）
　特定処遇改善加算　3,000円/月
　特別処遇改善加算　6,000円/月
※その他、通勤手当、勤勉手当(満額150,000円/年間)が支給されます。

■給与の内訳
日給　8,844円
※職種手当を含む。

パート職員■月収例
詳しくはお問合せください。

■給与の内訳（時給）
1,023円

諸手当

正社員・通勤手当：上限50,000円/月
・住宅手当
　　賃貸：家賃の半額（2km圏内：上限25,000円/月、それ以外：上限23,000円/月）
　　持家：2km圏内：5,000円/月、それ以外：3,000円/月
・扶養手当
　　配偶者：13,000円/月
　　子　　：4,000円～10,000円/月
　　その他：4,000円/月
・年末年始特別出勤手当　他

※諸手当等の見直しについて
上記の金額等は令和6年10月1日時点のものです。
詳細につきましてはお問い合わせください。

準職員・通勤手当：上限50,000円
・勤勉手当：年2回（年間満額150,000円）
・年末年始特別出勤手当

昇給

正社員年1回

準職員なし

賞与

正社員年2回　 4.4ヶ月
※人事評価制度により変動あり

準職員なし

休日休暇

正社員年間休日108日+サポート休暇4日（特休）+年次有給休暇5日（取得義務分）
※シフト制
※希望休の取得可能

■積立年休制度導入：最大30日積立て可能
■その他、年次有給休暇、育児・介護休業制度、特別休暇等

準職員正社員に準ずる。

保険

正社員各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
※試用期間中も加入

準職員正社員に準ずる。

待遇・福利厚生

正社員・職員住宅（三重県津市・滋賀県甲賀市）
・資格取得支援
・法人クリニック医療費の窓口負担の1割助成
・職員旅行（年１回）
・サークル（野球・フットサルなど）
・中小企業勤労者福祉サービスセンターへの加入
・永年勤続表彰
・退職金制度（勤続1年以上）

準職員・法人クリニック医療費の窓口負担の1割助成
・職員旅行（年１回）※互助会加入者のみ
・サークル（野球・フットサルなど）
・永年勤続表彰

応募方法

正社員電話もしくは下記お問い合わせフォームよりご応募下さい。

準職員電話もしくは下記お問い合わせフォームよりご応募下さい。