2020年12月

皆様こんにちは、ブロガーのMるでございます。

今回お届けするSensin NAVIですが、「レッスンその474」となります。

 

 

 

 

 

・・・今回のお題は！低栄養のリスクを改善「介護保険施設の加算」をお送りします！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「低栄養リスク・・・？」

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「この前の栄養関連だな！！」

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「栄養はとても重要な要素のひとつ・・」

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「そのとおり！」

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

それでは！「Sensin NAVI NO.474」をお送りします。

 

今回紹介するのは、まだ新設から間もない「低栄養リスク改善加算」となります。

 

低栄養リスク改善加算とはその名の通り、低栄養リスクが高い入所者を評価し、低栄養状態を改善することを目的とした加算です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

まずはこちらが前提。施設系に設定されている栄養マネジメント加算を算定している必要があります。令和３年の法改正では、基本の介護報酬に包括化されることから、今後この要件は見直されるはず…。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

次に！

 

 

 

・・・ですので、施設入所時に栄養スクリーニングを行い、低栄養リスクが高いと見込まれた時に算定が可能です。また栄養ケア計画作成日の属する月から6カ月以内を目安に加算取得が可能です。

なお、6カ月の期間内に低栄養状態から改善された場合は算定終了となります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

・・・ただし、この期間については例外もあります。

 

低栄養状態が6カ月を過ぎても改善されない場合です。

 

ですので、6か月以降についても、継続していけば改善が見込まれる状態の場合には、6カ月以降も算定が可能です。ちなみに、6カ月を超えて算定する場合にはさらに要件が加わります。

 

 

管理栄養士が医師か歯科医師の指示をおおむね2週間ごとに受けなければならないということ。

 

 

ここで言う医師或いは歯科医師からの指示についての根拠は、特に決まった様式はないようです。ですが、指示したか否か、その内容を含めた記録が必要になりますので、なにかしらの根拠を残しておく必要があります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

この加算は、栄養マネジメント加算と同様、栄養ケア計画を立案する必要があります。この際に必要な栄養ケア計画は、通常の栄養マネジメント加算の栄養ケア計画と別に作る必要はなく、一体的に作成できます。

また低栄養リスク改善加算では、月に1回以上多職種が共同して会議を行い、栄養ケア計画を作成しなければなりません。この会議の有無は非常に重要なものとなります。

 

 

 

 

ここで言う多職種ですが、

 

主に…

 

・・・となっています。

 

 

 

以上！低栄養のリスクを改善「介護保険施設の加算」をお送りしました。

それではまた。